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    空缺职位

    行政总监

    发表日期:2014-01-23 09:46:05 点击:

    一、岗位职责:负责人力资源中心、行政中心、信息中心全面管理工作
    二、岗位要求:
    1、40岁以上,本科以上学历,具有企业管理、行政管理、人力资源、工商管理及管理类相关专业;
    2、10年以上人力行政管理经验,5年以上大中型企业同岗位管理经验;
    3、对现代企业人力行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力行政各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    4、有较强的计划、组织、领导及团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力及分析、解决复杂内外部关系的能力;
    5、经验丰富,干练、老道,决策力、执行力强,作风正派,熟悉相关法律法规;

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